Nyheder fra Ærøskøbing

Re­gu­la­tory Affairs Com­pli­an­ce Manager Astellas Pharma A/S Reporting into the RA lead for the Nordics, this role will focus on the Regulatory compliance activities across the Nordics cluster for assigned products. This will involve the timely preparation, submission, conduct and follow-up of new Marketing Authorization and Life Cycle Management applications to the national competent authorities. This position will provide regulatory guidance to multidisciplinary teams in order to meet regulatory demands (legislation and guidelines) and ensure high quality labelling translation and compliant printed packaging materials of marketed products. Part of the focus of this role will also ensure RA stays updated on relevant EU and local regulations and guidelines. Key activities for this role are noted below: Support implementation locally of new initiatives, management tools or processes ensure that processes, procedures and regulatory files are well documented in up to date

I Børnehaven Kernehuset i Ærøskøbing, søger vi ny kollega 32 timer om ugen, fra 1. december 21 eller snarest derefter. Vi er en lille børnehave, normeret til 40 børn, med fantastiske rammer tæt på byen og ved vandet. Du bliver en del af et godt fagligt og socialt fællesskab, på en arbejdsplads med høj grad af trivsel. Natur, miljø og økologi er en del af vores hverdag, hvor vi sammen skaber det gode børneliv på Ærø. Vi ønsker: Du har en pædagogfaglig uddannelse. Du er en tydelig voksen, der kan arbejde struktureret, med stort overblik. Du kan lide at opholde dig i naturen og bruge naturen som læringsrum. Du kan arbejde målrettet med børnenes læring, dannelse, udvikling og trivsel. Du har god energi og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet i Kernehuset. At leg, kreative tanker og musik, er en del af dig. På vores hjemmeside: www.kerne-huset.aula.dk kan du blandt andet læse om Den styrkede pædagogiske lærerplan for Kernehuset, Ærø kommunes børnepolitik samt mere om vores børnehave. Vil du vide mere om ø-livet så kig på www.aeroekommune.dk /Flyt til Ærø Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Børne - og straffeattest indhentes ved ansættelse. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, senest onsdag den 17. november 2021 kl. 12.00. Samtaler forventes gennemført i uge 47. Du er velkommen til at kontakte leder Karin Nielsen på kni@aeroekommune.dk eller på telefon 5056 2369, for yderligere information.           Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cd5c5cad)

Vi søger en faglig stærk social- og sundhedshjælper til aften- og nattevagt, som vil være en del af Marstal Ældrecenter, hvor kerneopgaven er i fokus. Vi har allerede nogle fagligt kompetente og erfarne medarbejdere som ønsker flere kollegaer til at være med til at udvikle stedet. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at gøre en forskel for vores ældre, kan lide at arbejde med aktiviteter og møder på job med godt humør – ligesom os. Vi har derfor en forventning om, at du er en person som brænder for faget, deler ud af din faglighed og har lyst til at indgå i et stærkt team, som sammen skal fastholde Marstal Ældrecenter som et sted, hvor man har lyst til at ens mor eller far skal bo. Stillingen ønskes besat 1. december 2021 eller snarest derefter. Timetal efter ønske, men vi foreslår 28 timer pr. uge. På Ældre- og Sundhedsområdet prioriterer vi at skabe den gode arbejdsplads; en arbejdsplads hvor vi ikke bare er fagligt dygtige, men også medmenneskeligt dygtige; en arbejdsplads hvor vi giver hinanden viden, så vi kan træffe gode beslutninger alle steder i organisationen; en arbejdsplads hvor vi gør det godt og har det godt. Vi tilbyder: Et uformelt besøg hos os, hvor du kan se huset og få afklaret yderligere spørgsmål Oplæring hvor du går som ekstra, til du er fortrolig med opgaverne. Dine faglige kompetencer kommer i spil og rig mulighed for at øge dine kompetencer En arbejdsplads, hvor der er fokus på trivsel, faglig udvikling og ansvar En fleksibel arbejdsplads, hvor der er forståelse for hinandens forskelligheder Engagerede kollegaer og en leder, som vil det gode arbejdsmiljø Synlig ledelse, hvor døren altid står åben   Vi forventer: At du er mødestabil og fleksibel At du bruger IT i det daglige At du kan bevare overblikket og tage udgangspunkt i den enkelte beboer At du arbejder rehabiliterende At du er opmærksom på at give stjernestunder til beboerne   Marstal Ældrecenter er opdelt i 6 enheder. Vi har alt 38 stuer, heraf er der 3 ægteskabsboliger. Vi har 6 midlertidige stuer. Her er glæde og ro, og store lyse værelser med de nødvendige hjælpemidler. Vi arbejder for, at vores beboere har så indholdsrig en hverdag som muligt, der tilpasses egne mål og ønsker for fremtiden. Vi stræber efter at styrke beboernes selvstændighed og arbejder med, at der er mulighed for at blive så deltagende som muligt. Træning og samvær er i fokus, vi prioriterer at beboere og pårørende oplever hyggelige timer her, hvor særligt fællesskabet omkring måltidet vægtes.   Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 28 timer pr. uge i fortrinsvis aften/ nattevagt. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst efter regler om Ny Løn.   Hvis du vil vide mere Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Susanne Grube tlf.: 63 52 55 76 eller mail: sgr@aeroekommune.dk. Du kan også kontakte TR Kasper Sundahl på mail :kas@aeroekommune.dk Du kan læse mere om Ældre- og Sundhedsområdet i Ærø Kommune på www.aeroekommune.dk   Ansøgningsfrist: søndag d. 14. november 2021 kl. 12:00. Samtaler forventes afholdt fredag d. 19. november 2021. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2d36df36)

Ansættelsesretslig konsulent Danske Malermestre, København eller Aarhus Danske Malermestre søger en konsulent, der kan hjælpe medlemmerne med rådgivning og sagsbehandling på det ansættelsesretslige område. Som ansøger skal du bl.a. opfylde nogle af nedenstående kriterier: Du har arbejdet med ansættelsesret og overenskomster og gerne arbejdsmiljø i en årrække, f.eks. i en anden organisation eller i en virksomhed i bygge- og anlægsbranchen Du har god forståelse for samspillet mellem ansættelsesretlig lovgivning og overenskomstforhold Du har erfaring med medlemsbetjening inden for området ansættelsesret og overenskomstforhold Vi har kontor både i København og Århus, og da der også er mulighed for hjemmearbejdsdage, opfordrer vi kandidater fra hele landet til at søge.

Salgskonsulent - Fyn og Jylland a.p. botved a/s Som del af en klar vækststrategi søger vi en dygtig salgskonsulent til salg af stolelifte primært til private forbrugere m.fl. Der er et stort potentiale i markedet ud over den kundeportefølje, som vi allerede har og vi forventer en omsætningsvækst på 100% hen over de kommende tre år. Du bliver en del af et landsdækkende salgsteam, hvor du får til opgave at varetage salget af stolelifte på Fyn & Jylland. A/S A.P. Botved er en salgsdrevet virksomhed, hvor målsætningen er at give kunden en oplevelse ud over det, som kunden forventer. Vi lægger vægt på at forstå kundens behov og finde rette løsning. Du bliver ansvarlig for hele salgsprocessen overfor nævnte målgrupper samt opdyrkning af nye segmenter. Slutteligt skal du sikre en korrekt overlevering til BackOffice, som koordinerer monterer, installerer og servicerer. Filosofien om længst muligt i eget hjem betyder, at mange borgere har behov for at øge muligheden for mobilitet i hjemmet.

Vi søger en bogholder/administrator Byggeselskabet Maj ApS af 1997 Vi søger en kompetent bogholder til en 30 timers stilling ugentligt, da vores nuværende bogholder desvære har valgt at gå på efterløn. Du vil få en central rolle med fokus på bogholderi i E-conomic og udarbejdelse af løn i DanLøn. Stillingen indeholder endvidere administrative opgaver, bl.a. søgning af refusion for sygepenge, tilskud til voksenlærlinge, fordeling af lærlinge timer på projekter og klargøring af regnskab til revision. Du vil have stor kontakt med både direktør, bestyrelse og ansatte. Der er stor fleksibilitet i arbejdet og det kan foretages både hjemmefra og på et af vores kontorer i henholdsvis Sydhavnen eller Uvelse. Det forventes dog at der som minimum 1 gang ugentligt bliver mødt op fysisk.

Har du flair og interesse for IT og dokumentation? Og kender du vigtigheden af at dokumentere inden for social- og sundhedsområdet? Så er det måske dig vi søger til stillingen som systemadministrator til Ældre- og Sundhedsområdet. Ærø kommune søger en struktureret og imødekommende systemadministrator til Kommunens fagsystemer, med flair og interesse for IT. En væsentlig del af din opgaveportefølje vil være systemadministrationsopgaver i forhold til KMD Nexus samt andre sundhedsfaglige IT-støttesystemer herunder trække statistik, arkivere og udarbejde arbejdsgangsbeskrivelser og undervisningsmateriale.  Alt i alt er jobbet som systemadministrator et meget bredt og alsidigt job med afsæt i både sundhedsfaglige og IT-faglige kompetencer. Systemadministrationen består af to systemadministratorer, som har et tæt samarbejde med kommunens IT-afdeling, superbrugere, medarbejdere og ledere på både ældre- og sundhedsområdet og på handicap- og psykiatriområdet i Ærø Kommune. Du vil blive en del af administrationen i Ældre- og Sundhedsområdet. Opsummerende ser vi gerne, at vores kommende systemadministrator skal: Have en særlig interesse og flair for IT Have en faglig baggrund fra social- og sundhedsområdet Kunne arbejde selvstændigt, helhedsorienteret og struktureret i en kompleks og uforudsigelig hverdag. Kunne samarbejde på tværs af kommunale områder, men også med andre eksterne samarbejdspartnere. Kunne udvise imødekommenhed og forståelse for de udfordringer, der er i anvendelsen af KMD Nexus og andre støtte IT-systemer hos slutbrugerne Have gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt. Være god til at undervise og formidle viden. Stillingen er på gennemsnitligt 32 timer pr. uge og er til besættelse 1. januar 2022. Er du ikke bosiddende på Ærø, vil det være muligt at pendle til Ærø. Yderligere oplysninger om stillingen kan efter den 25. oktober 2021 fås ved henvendelse til ældre- og sundhedschef Marianne Møller på mlm@aeroekommune.dk eller telefon 30619453. Ansøgningsfrist 8. november 2021 kl. 9:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 12. november 2021. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=25f5e057)

Kan du se dig selv arbejde med medicinhåndtering, kvalitetssikring samt patientsikkerhed? Hvis ja, så vil vi med glæde høre fra dig. Du får mulighed for at blive udfordret med alsidige arbejdsopgaver og for at tænke innovativt i opgaveløsningen. Du er en farmakonom, som ønsker at udvikle både din egen og organisationens faglighed i et tæt samarbejde med engagerede kollegaer som består af sygeplejersker, SSA, SSH, pædagoger og ufaglærte ansatte.   Til Ærø Kommunes Ældre- og Sundhedsområde søger vi pr. 1. januar 2022 eller snarest derefter en farmakonom, der værdsætter opgaver tæt på borgeren enten i sygeplejeklinikkerne eller i borgerens eget hjem. Organisatorisk ansættes du i sygeplejen og refererer således til leder af sygeplejen. Men der vil være opgaver på andre kommunale institutioner f.eks. på plejecentre, bosteder mv. Stillingen er på 32 timer/ugentligt i dagvagt. På Ældre- og Sundhedsområdet prioriterer vi at skabe den gode arbejdsplads; en arbejdsplads hvor vi ikke bare er fagligt dygtige, men også medmenneskeligt dygtige; en arbejdsplads hvor vi giver hinanden viden, så vi kan træffe gode beslutninger alle steder i organisationen; en arbejdsplads hvor vi gør det godt og har det godt.   Vi ønsker os en farmakonom som synes det lyder spændende at: Udføre og evaluere medicinhåndtering, af bedste kvalitet i samarbejde med andre faggrupper Medvirke til høj kvalitet i medicinmodulet FMK og dokumentation i KMD Nexus, vores elektroniske omsorgsjournal Etablere og bevare et godt samarbejde med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnere At bruge sin positive og fagligt stærke tilgang til opgaveløsningen i Ældre- og Sundhedsområdet Kunne rådgive om lægemidler   Vi leder både efter faglige og personlige kompetencer og du skal: Kunne tage ansvar og arbejde selvstændigt og struktureret Have et godt overblik og være hjælpsom samt rummelig Være god til at prioritere samt få afsluttet dine opgaver Kunne møde borgeren med respekt for dennes integritet og de valg vedkommende træffer Kunne skabe relationer og være tydelig i din kommunikation Have gåpåmod og evne til at acceptere at hverdagen er omskiftelig Være fagligt velfunderet og kunne gå i konstruktiv dialog med læger og plejepersonale Kunne formidle gældende lovgivning på medicinområdet på en meningsfuld måde Kunne undervise personale i farmakologi, procedurer og instrukser vedr. medicinhåndtering Have fokus på tiltag og arbejdsgange der øger effektivitet, kvalitet og produktivitet Have gode IT kompetencer Optræde som professionel og kompetent rollemodel for dine kollegaer og medvirke til et godt arbejdsmiljø Have kørekort   Typiske arbejdsopgaver i Ærø Kommunes Ældre- og Sundhedsområde: Dispensere borgeres medicin, samt kunne rehabilitere borgere til selv at kunne dosere egen medicin eventuelt ved hjælp af velfærdsteknologi Gennemgang af nye borgeres medicin Medicin bestilling, receptfornyelse og igangsættelse af dosis dispensering Administrative opgaver i forbindelse med medicinhåndtering Sørge for at medicin håndteres jævnfør retningslinjerne Arbejde med kvalitetssikring og patientsikkerhed Udarbejdelse og vedligeholdelse af instrukser, retningslinjer osv. på medicinområdet Kollegial sparring, videndeling, supervision og undervisning af andre faggrupper Kontakt til eksterne samarbejdspartnere apotek, læger, hospital osv. Medicin og journal audits Sygeplejen har til huse i et sundhedshus, hvor der også er sygehusafdeling, praktiserende læger, misbrugsbehandling mv. hvilket sikrer et tæt, hurtigt og effektivt tværsektorielt samarbejde omkring borgeren. I vores afdeling er også trænende- og sagsbehandlende terapeuter, forebyggende hjemmesygeplejerske, sundhedskoordinator og ernæringsfaglige medarbejdere hvilket betyder, at vi hurtigt kan samarbejde omkring borgeren.   Ærø Kommunes Ældre- og Sundhedsområdes udviklingsstrategi følger 4 spor. Den attraktive og professionelle arbejdsplads Samskabelse og sammenhæng Teknologi LEAN og innovation Du kan læse mere om Ældre- og Sundhedsområdet i Ærø Kommune på www.aeroekommune.dk. Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Farmakonomforeningen. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2022 eller snarest herefter.   Ansøgningsfristen er søndag d. 31. oktober 2021. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 15. november 2021.   Hvis du vil vide mere Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af sygeplejen Charlotte Skov på mail: csk@aeroekommune.dk eller tlf. 63 52 55 11. Du kan også kontakte TR Dorte Poulsen på mail dpo@aeroekommune.dk eller tlf. 51 50 22 23.   Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest ved ansættelse. Dette kan du gøre digitalt med Nem ID på http://wwwborger.dk  eller http://www.politi.dk Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=166449f4)